BezwaarPro.com biedt juridische hulp aan werknemers bij arbeidsrechtelijke kwesties, met een sterke focus op vaststellingsovereenkomsten, ontslag, transitievergoeding, WW-risico’s, loonconflicten, ziekte/re-integratie en arbeidsconflicten.
Voor klanten met een vaststellingsovereenkomst is de eerste VSO-check 100% gratis. De klant kan kosteloos zijn of haar VSO laten beoordelen. BezwaarPro controleert onder meer of de beëindiging WW-veilig is, of de vergoeding klopt, of de eindafrekening juist is en of er onderhandelingsruimte is.
Voor affiliates is de campagne aantrekkelijk omdat het gaat om high-intent leads. Bezoekers zoeken meestal actief hulp bij ontslag, een VSO of een arbeidsconflict. Dit zijn urgente juridische situaties waarbij de kans op conversie hoog is.
USP's· 100% gratis VSO-check voor werknemers
· Snelle juridische beoordeling
· Focus op ontslag, VSO en arbeidsrecht
· Controle op WW-risico’s
· Controle van vergoeding en eindafrekening
· Praktisch advies voordat iemand tekent
· Mogelijkheid tot verdere onderhandeling met werkgever
· Laagdrempelig en duidelijk aanvraagproces
BezwaarPro.com biedt laagdrempelige juridische ondersteuning bij arbeidsrechtelijke problemen, waaronder:
· Gratis VSO-check voor werknemers
· Controle van vaststellingsovereenkomsten
· Beoordeling van WW-risico’s
· Controle van transitievergoeding / ontslagvergoeding
· Controle van eindafrekening, vakantiedagen en vakantiegeld
· Advies bij ontslag of dreigend ontslag
· Advies bij ziekte, loonstop en re-integratie
· Advies bij arbeidsconflicten
· Onderhandeling met werkgever indien nodig
De belangrijkste propositie voor bezoekers is:
VSO ontvangen? Laat deze 100% gratis controleren voordat u tekent.
E-mailmarketingEen publisher kan alleen mailings verzenden als er expliciet toestemming voor iedere mailing is gegeven door de adverteerder én er toegang is verkregen tot de E-mail Approval tool. Via deze Email Approval tool kan de preview worden ingediend. Kijk voor meer informatie
de richtlijnen.
SEAZoekmachinemarketing is voor deze campagne toegestaan, mits er niet wordt ingekocht op merknaam en/of misspellingen hiervan.
Cashback en beloningssitesCashbacksites zijn toegestaan.
KortingscodesitesKortingscodesites zijn expliciet niet toegestaan voor deze campagne.
TrackingTracking vindt plaats op basis van cookies en fingerprint tracking.
De primaire focus ligt op werknemers met een VSO of ontslagsituatie.